全国总工会 · 劳动争议处理处一级主任科员及以下

职位代码 100310007001 （行测+申论，满分200分）

历年最低进面分数线

年度	最低进面分数	进面人数
2025	114.3	5 人
2024	119	8 人
2023	121.5	6 人

该职位 2023、2024、2025 年的最低进面分数线分别为2023 年 121.5 分、2024 年 119 分、2025 年 114.3 分。2025 年分数线较 2024 年下降 4.7 分，进面门槛有所降低。在全国总工会 2025 年 11 个进面职位中，该职位分数线排第 11 位。学历要求硕士研究生及以上，学位要求与最高学历相对应的学位，政治面貌要求中共党员，基层工作最低年限二年，面试比例5:1。

报考条件（2025 年度）

招考人数	1 人	面试比例	5:1
学历	硕士研究生及以上	学位	与最高学历相对应的学位
政治面貌	中共党员	基层工作年限	二年
工作地点	北京市西城区	落户地点	北京市西城区
考试类别	中央机关及其省级直属机构综合管理类
专业要求	0301法学
备注	需要适应经常性出差。专业能力测试为笔试，主要考查文字能力和工会法律工作重点问题的综合分析能力，占综合成绩比重15%。考生报名填写专业时需写明专业代码。限以主修专业报考。同等条件下，省部级以上劳动模范、一线优秀工会工作者优先录用。具体解释参见全国总工会网站公示公告栏《全国总工会关于2025年度录用机关工作人员职位要求的说明》。